Poste Italiane, offerte di lavoro per laureati: requisiti e scadenza

Poste Italiane, leader nazionale nei servizi postali, logistici e finanziari, ha avviato una nuova campagna di reclutamento per potenziare la propria funzione logistica. L’obiettivo è costruire una squadra di professionisti specializzati nella gestione della supply chain, puntando su innovazione, efficienza e sostenibilità. Con oltre 120.000 dipendenti e 45 milioni di clienti, il gruppo rappresenta un pilastro dell’economia italiana. La logistica è uno dei settori strategici su cui Poste sta investendo maggiormente, grazie anche a soluzioni avanzate basate su automazione e tecnologie digitali.

I profili ricercati

La selezione è rivolta principalmente a laureati in economia o ingegneria, in particolare gestionale, ma anche in altre discipline STEM. Le figure che verranno inserite copriranno ruoli chiave nei processi di ottimizzazione della logistica e del corriere espresso.

I principali ruoli previsti includono:

• gestore commessa;
• gestione operativa;
• ingegnere di processo;
• logistic engineer;
• specialista trasporti.

Queste posizioni hanno un impatto diretto sull’organizzazione dei flussi logistici e sulla qualità dei servizi, settori cruciali per garantire efficienza e competitività.

Requisiti e competenze richieste

Per partecipare alla selezione è necessario possedere una laurea in economia o in materie STEM, una conoscenza approfondita di Microsoft Excel e una certa flessibilità operativa, inclusa la disponibilità a turni di lavoro, quando richiesti. Sono considerate un vantaggio aggiuntivo:

• un master specialistico in logistica o supply chain management;
• la conoscenza di software dedicati, come i sistemi di gestione del magazzino (WMS);
• esperienze pregresse nell’applicazione di metodologie Lean Manufacturing;
• almeno due anni di esperienza in aziende del settore logistico o dei trasporti.

Tempistiche e modalità di candidatura

I candidati selezionati saranno inseriti nella sede di Vidigulfo, in provincia di Pavia. È previsto un contratto a tempo indeterminato, a conferma della volontà di Poste Italiane di investire su risorse qualificate con prospettive di lungo periodo. Oltre all’assunzione stabile, l’azienda garantisce percorsi strutturati di onboarding e programmi di formazione continua, con l’obiettivo di accompagnare ogni professionista lungo un percorso di crescita professionale. L’ambiente di lavoro è descritto come dinamico e collaborativo, con attenzione alla valorizzazione del merito, alla diversità e all’innovazione. Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro le ore 15:50 del 31 ottobre 2025. Gli interessati potranno candidarsi attraverso i canali ufficiali di Poste Italiane, seguendo le procedure indicate sul sito aziendale.

Con 12.800 uffici postali, circa 589 miliardi di euro di attività finanziarie gestite e una presenza diffusa su tutto il territorio, Poste Italiane non vuole fermarsi e ha inaugurato così un nuovo piano di assunzioni nella logistica per puntare ad un futuro sostenibile e digitalizzato in grado di supportare cittadini, imprese e istituzioni con servizi moderni ed efficienti.