“Lavoro, libere tutte 5.0”, webinar e corsi per combattere la disparità di genere nel mondo del lavoro

Con oltre 300 donne coinvolte, prende il via a ottobre la quarta edizione del progetto “Lavoro, libere tutte 5.0”. Il progetto, nato nel 2020, si è classificandosi al secondo posto nel bando regionale dedicato alla presenza paritaria delle donne nella vita economica del territorio e al trattamento paritario nei luoghi di lavoro.

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I dati dell’Osservatorio provinciale di genere 2024 confermano che il divario è ancora ampio: disoccupazione femminile al 7,9%, imprese guidate da donne ferme al 22,2% del totale e una significativa differenza retributiva nelle posizioni apicali. Risulta evidente che c’è ancora tanto da fare per raggiungere la parità, “Lavoro Libere Tutte” vuole essere una risposta concreta.

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“Lavoro, Libere Tutte 5.0 è oggi un punto fermo – dichiara la consigliera provinciale con delega alle Pari opportunità Barbara Di Natale – Si configura come un’iniziativa strategica che valorizza la sinergia tra territori, generazioni e competenze, con l’obiettivo di contribuire alla costruzione di un tessuto sociale ed economico più equo, inclusivo e sostenibile. Il progetto intende favorire l’autodeterminazione e la piena realizzazione delle donne nel mondo del lavoro, attraverso percorsi mirati di formazione, empowerment e innovazione. Nel suo impianto metodologico e nei suoi contenuti, si ispira ai principi dell’impresa 5.0, un modello orientato alla sostenibilità, alla resilienza, alla centralità della persona e alla capacità di rispondere in modo dinamico e consapevole alle sfide della contemporaneità.

Corsi in partenza in autunno

Attività gratuite per donne non occupate, lavoratrici e imprenditrici. Il progetto 2025-2026 prevede percorsi formativi, coaching e consulenze articolate in tre filoni principali:

Prossimi corsi:

Energy management e progettazione efficace

Trasforma i progetti in sistemi efficienti: meno sprechi, più risparmio e impatto sostenibile
Date: 15, 19 e 22 settembre dalle 9 alle 13. Sede: Fondazione Enaip Rimini

Organizzazione sostenibile e benessere operativo 

Rendi il lavoro più fluido e sereno, bilanciando performance, tempo e benessere delle persone

Date: 10, 14 e 17 novembre dalle 9 alle 13. Sede: Fondazione Enaip Rimini

Comunicare con le immagini (senza essere una grafica)

Dai forza alle tue idee con visual semplici e professionali, anche senza competenza di design

Date: 21, 26, 28 novembre e 3, 5, 10, dicembre dalle 9 alle 13. Sede: Sala SanLab – Biblioteca Baldini, Via Pascoli 3, Santarcangelo di Romagna

I webinar

Verso un’impresa 5.0: Sostenibile, gentile e profondamente umana 

Mercoledì 15 ottobre dalle 17.30 alle 20. Piattaforma: Microsoft Teams

Donne che cambiano il mondo: protagoniste della sostenibilità sociale

Come una lavoratrice felice può cambiare il mondo

Mercoledì 22 ottobre dalle 17.30 alle 20. Piattaforma: Microsoft Teams

Il doppio carico: tempo, cura e lavoro al femminile

Tempo consapevole per donne in azione: efficienza, priorità, benessere

Mercoledì 29 ottobre dalle 17.30 alle 20. Piattaforma: Microsoft Teams

Azioni di welfare aziendale e consulenze

Incontri e supporto alle Pmi per la sperimentazione di modelli organizzativi inclusivi, anche attraverso format innovativi come gli “Aperitivi con il consulente”. 

Tutte le attività sono gratuite e con posti limitati. E’ possibile iscriversi tramite i canali social e web della Provincia di Rimini. Contatti utili: Ufficio Pari Opportunità e Politiche di genere della Provincia di Rimini 0541 716268 – Email: cons.delegapo@provincia.rimini.it, Cescot Licia Piraccini – 0541 441911 – Email: licia@cescot-rimini.com.