569mila assunzioni a Settembre 2025, il report

Sono circa 569mila le assunzioni programmate dalle imprese a Settembre 2025.

Il bollettino del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere, mostra anche che a Settembre 2025 è difficile da reperire il 45,6% del personale ricercato dalle aziende, principalmente a causa della mancanza di candidati.

Vediamo insieme quali sono i dati inerenti al mercato del lavoro raccolti dal Bollettino Excelsior e quali sono le proiezioni relative a Settembre 2025 con riguardo ai diversi settori aziendali italiani.

AUMENTANO LE ASSUNZIONI A SETTEMBRE 2025

Sono 568.550 i lavoratori ricercati dalle imprese (a tempo indeterminato o a tempo determinato superiori ad un mese) per il mese di Settembre 2025 e 1.518.180 per il trimestre Settembre Novembre. Le previsioni evidenziano una flessione rispetto a Settembre 2024 con -15.000 ingressi programmati (-2,6%) mentre si segnala un andamento pressoché stabile rispetto al trimestre Settembre Ottobre 2025.

A rendere noto lo scenario di Settembre 2025 è il bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere.

PER LE IMPRESE È DIFFICILE TROVARE PERSONALE

Secondo il bollettino Excelsior resta alto il numero delle imprese che dichiarano difficoltà di reperimento. A Settembre 2025 il mismatch tra domanda e offerta di lavoro interessa il 45,6% delle assunzioni programmate, soprattutto a causa della mancanza di candidati (29%), seguita dalla preparazione inadeguata (13%) e da altri motivi (3%).

Il dato di Settembre è di quasi -1,6 punti percentuali in flessione rispetto a quello di un anno fa. A livello territoriale, per le principali Regioni in termini di flusso di assunzioni emergono le seguenti quote di difficoltà di reperimento:

• in Liguria, la difficoltà di reperimento è pari al 55,7%;

• in Friuli Venezia Giulia la difficoltà di reperimento è pari al 52,5%;

• in Valle d’Aosta la difficoltà di reperimento è pari al 51,8%.

I PROFILI PIÙ DIFFICILI DA REPERIRE A SETTEMBRE 2025

Tra i profili più difficili da reperire per le imprese per le assunzioni a Settembre 2025, il Borsino delle Professioni (lo strumento online per la verifica dell’andamento delle professioni), evidenzia la richiesta, tra le professioni low skills, di:

• 79,8% di operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni;

• 74,5% di fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica;

• 73% di fabbri ferrai costruttori di utensili.

Tra le professioni high skills sono difficili da reperire:

• 64,8% di tecnici della gestione dei processi produttivi di beni e servizi;

• 62,6% di tecnici in campo ingegneristico ;

I SETTORI CHE CERCANO PIÙ LAVORATORI A SETTEMBRE 2025

Il bollettino evidenzia anche le assunzioni nelle imprese a Settembre 2025 divise per settori. Nel mese di Settembre 2025, le maggiori opportunità di lavoro sono offerte dalle imprese dei servizi che programmano 377.440 nuovi contratti, 999.200 nel trimestre Settembre Novembre. Nel dettaglio:

• 119.890 assunzioni programmate per i servizi alle imprese;

• 96.670 assunzioni programmate per i servizi alle persone;

• 95.920 assunzioni programmate per i servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici;

• 64.960 assunzioni programmate nel commercio.

L’industria ricerca a Settembre 2025, 147.250 lavoratori, ossia 404.690 nel trimestre Settembre Novembre. Nel dettaglio:

• 91.580 da impiegare nel manifatturiero e Public Utilities;

• 55.670 nelle costruzioni.

Il settore primario (agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca), invece ricerca 43.850 lavoratori, ossia 114.300 nel trimestre Settembre Novembre.

I PROFILI PIÙ RICERCATI A SETTEMBRE 2025

In merito alle assunzioni nelle imprese a Settembre 2025 tra i profili più ricercati secondo i dati Unioncamere, vi sono:

• professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi per cui si prevedono 149.700 assunzioni a Settembre 2025 Tra essi vi sono addetti alle vendite, addetti nelle attività di ristorazione, professioni qualificate nei servizi sanitari e sociali, operatori della cura estetica. Poi, professioni qualificate nei servizi personali e assimilati o nei servizi di sicurezza, vigilanza e custodia;

• operai specializzati per cui a Settembre si prevedono 99.510 assunzioni. Tra questi profili spiccano artigiani e operai specializzati delle costruzioni e nel mantenimento di strutture edili, addetti alle rifiniture delle costruzioni, fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori carpenteria. Ma anche fabbri, ferrai, costruttori di utensili e assimilati, meccanici artigianali, montatori, riparatori e manutentori di macchine fisse e mobili. Ricercati anche artigiani e operai specializzati delle lavorazioni alimentari, attrezzisti, operai e artigiani del trattamento del legno e assimilati, del tessile e dell’abbigliamento e specialisti del cuoio, delle pelli e delle calzature;

• professioni non qualificate, per cui si prevedono 99.250 assunzioni a Settembre 2025. Tra essi vi sono addetti allo spostamento e alla consegna merci, addetti nei servizi di pulizia, nonché di custodia di edifici, attrezzature e beni;

• professioni tecniche per cui ci saranno 70.290 assunzioni a Settembre 2025. Tra tali profili spiccano tecnici informatici, telematici e delle telecomunicazioni, in campo ingegneristico, della gestione dei processi produttivi di beni e servizi e della salute. Poi anche tecnici dell’organizzazione e dell’amministrazione delle attività produttive, delle attività finanziarie e assicurative, dei rapporti con i mercati, della distribuzione commerciale e professioni assimilate. Inoltre, insegnanti nella formazione professionale, istruttori, allenatori, atleti e professioni simili;

• conduttori d’impianti e operai di macchinari fissi e mobili per cui a Settembre 2025 si prevedono 62.840 assunzioni. I profili più ricercati sono in questo caso operai di macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e per prodotti minerali, conduttori di macchinari per la fabbricazione di articoli in gomma e materie plastiche. Ricercati anche operai addetti a macchinari dell’industria tessile, delle confezioni e assimilati, addetti all’assemblaggio di prodotti industriali, a macchine confezionatrici di prodotti industriali e conduttori di veicoli a motore. Molto richiesti anche i conduttori di macchine movimento terra, sollevamento e maneggio dei materiali;

• professioni intellettuali, scientifiche e di elevata specializzazione per cui sono previste a Settembre 2025, 43.880 assunzioni. I profili maggiormente richiesti sono specialisti in scienze matematiche, informatiche, chimiche, fisiche e naturali. Ma anche, ingegneri e professioni assimilate, specialisti delle scienze gestionali, commerciali e bancarie. Molto richiesti anche gli specialisti in discipline artistico espressive o dell’educazione e della formazione;

• impiegati per cui a Settembre 2025 si prevedono 42.210 assunzioni. I profili più ricercati sono impiegati addetti alla segreteria e agli affari generali, addetti all’accoglienza e all’informazione della clientela. Poi anche gli addetti alla gestione amministrativa della logistica, alla gestione economica, contabile e finanziaria;

• dirigenti per cui sono previste a Settembre 2025, 880 assunzioni.

QUALI SONO LE OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI A SETTEMBRE 2025

Per quanto riguarda i giovani fino a 29 anni d’età, le professioni con maggior difficoltà di reperimento a Settembre 2025 sono:

• 83% per gli operai specializzati addetti alle rifiniture delle costruzioni, per cui sono previste 6.430 assunzioni, di cui 5.350 di difficile reperimento;

• 78% per i fabbri ferrai costruttori di utensili , per cui sono previste 1.500 assunzioni, di cui 1.160 di difficile reperimento;

• 73% per gli operai macchine automatiche e semiautomatiche per lavorazioni metalliche e prodotti minerali per cui sono previste 2.170 assunzioni, di cui 1.590 di difficile reperimento;

• 73% per gli operai specializzati delle lavorazioni alimentari, per cui sono previste 1.510 assunzioni, di cui 1.100 di difficile reperimento;

• 71% per i fonditori, saldatori, lattonieri, calderai, montatori di carpenteria metallica, per cui sono previste 2.190 assunzioni, di cui 1.550 di difficile reperimento;

• 69% per gli operai specializzati nell’installazione e manutenzione attrezzature elettriche o elettroniche, per cui sono previste 2.460 assunzioni, di cui 1.690 di difficile reperimento;

• 67% per meccanici artigianali, montatori, riparatori, manutentori macchine fisse o mobili, per cui sono previste 5.470 assunzioni, di cui 3.670 di difficile reperimento.

Le imprese sono anche alla ricerca di circa 164.170 giovani “under 30” che rappresentano il 29% del totale ingressi programmati per Settembre.

ASSUNZIONI SETTEMBRE 2025: I TIPI DI CONTRATTI PIÙ DIFFUSI

I contratti a tempo determinato si confermano la forma maggiormente proposta a Settembre 2025 pari al 60% del totale. Ecco i dati degli altri tipi:

• 17% di contratti a tempo indeterminato;

• 4,8% di altri contratti alle dipendenze;

• 3,6% di altri contratti non alle dipendenze;

• 1,6% di contratti di collaborazione.

LE REGIONI CHE ASSUMONO DI PIÙ A SETTEMBRE 2025

Stando ai dati del Bollettino Excelsior, le Regioni che faranno il maggior numero di assunzioni a Settembre 2025 sono:

• LOMBARDIA: 112.760 assunzioni;
• LAZIO: 58.450 assunzioni;
• VENETO: 51.660 assunzioni;
• EMILIA ROMAGNA: 50.020 assunzioni;
• CAMPANIA: 47.700 assunzioni;
• SICILIA: 39.400 assunzioni;
• PIEMONTE: 35.350 assunzioni;
• TOSCANA: 34.800 assunzioni;
• PUGLIA: 34.140 assunzioni;
• TRENTINO ALTO ADIGE: 17.950 assunzioni;
• CALABRIA: 13.400 assunzioni;
• MARCHE: 13.060 assunzioni;
• ABRUZZO: 11.760 assunzioni;
• SARDEGNA: 11.390 assunzioni;
• FRIULI VENEZIA GIULIA: 11.170 assunzioni;
• LIGURIA: 10.880 assunzioni;
• UMBRIA: 7.020 assunzioni;
• BASILICATA: 4.550 assunzioni;
• MOLISE: 1.940 assunzioni;
• VALLE D’AOSTA: 1.140 assunzioni.

In totale, sono previste 160.130 assunzioni dalle imprese del Nord Ovest, le imprese del Sud e isole assumeranno, invece, 164.290 persone. Poi, le imprese del Nord Est ne cercano 130.800. L’area che assumerà meno è il Centro (113.330).

QUALI TITOLI DI STUDIO OFFRONO MAGGIORI SBOCCHI LAVORATIVI A SETTEMBRE 2025?

Il possesso della licenza media, del diploma di scuola secondaria o della qualifica professionale superano la laurea come titolo di studio per le assunzioni a Settembre 2025. Questi i dati nel dettaglio:

• 36% di assunzioni saranno con una qualifica professionale;

• 24% di assunzioni saranno con il diploma di scuola superiore;

• 22% di assunzioni saranno con scuola dell’obbligo;

• 16% di assunzioni saranno con la laurea magistrale o triennale.

GLI INDIRIZZI DI STUDIO PIÙ RICHIESTI A SETTEMBRE 2025

In merito al 36% di assunzioni che saranno fatte con il diploma di scuola superiore, gli indirizzi di studio più richiesti a Settembre 2025 sono:

• amministrazione, finanza e marketing;
• turismo, enogastronomia e ospitalità;
• socio sanitario;
• meccanica, meccatronica ed energia;
• elettronica ed elettrotecnica.

Invece, in ambito universitario gli indirizzi di studio più richiesti per le assunzioni a Settembre 2025 sono:

• insegnamento e formazione;
• economia;
• ingegneria;
• ambito sanitario e paramedico;
• indirizzo umanistico, filosofico, storico e artistico.

Le qualifiche professionali più richieste per le assunzioni a Settembre 2025 sono:

• ristorazione;
• meccanica;
• logistica;
• agroalimentare;
• vendita.

Le assunzioni previste che richiederanno solo la scuola dell’obbligo a Settembre 2025 saranno, invece, in totale 124.230. Sono, poi, 11.080 quelle con l’Istruzione tecnica superiore (ITS).

ASSUNZIONI DI LAVORATORI IMMIGRATI

Secondo i dati Unioncamere, per le assunzioni delle imprese a Settembre 2025, in percentuale è in calo la domanda di lavoratori immigrati rispetto ad Agosto 2025 e rispetto a Settembre 2024. Le imprese sono alla ricerca di lavoratori immigrati per coprire 109.830 ingressi programmati nel mese di Settembre 2025, pari al 19,3% del totale contratti. Ad Agosto 2025 le assunzioni erano pari a  74.770 unità (22,3% delle entrate complessive), mentre a Settembre 2024 erano pari a 104.490 unità (19,4% del totale).

Tra i settori che ricorrono maggiormente alla manodopera straniera si segnalano: agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca (il 37,0% degli ingressi programmati sarà coperto da personale immigrato), i servizi operativi di supporto a imprese e persone (31,5%), i servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (26,1%), il turismo (21,3%), le industrie metallurgiche e dei prodotti in metallo (20,6%) Si cercano, in particolare:

• professioni non qualificate: 34,8%;

• conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili: 21,5%;

• operai specializzati: 20,6%;

• professioni qualificate nelle attività commerciali e servizi: 20,3%;

• professionisti tecniche: 8,7%;

• dirigenti e professioni intellettuali, scientifiche e elevata specializzazione: 5,4%.

DOCUMENTI UTILI E APPROFONDIMENTI

Per avere ulteriori dettagli tecnici sul bollettino del Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere, si rimanda al testo integrale dell’analisi (Pdf 837 Kb) e alla nota stampa (Pdf 555 Kb).

ALTRE ASSUNZIONI E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a consultare la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per scoprire quali sono le imprese che hanno varato nuovi piani di assunzioni e stanno cercando personale. Utile anche il nostro articolo su lavori più richiesti in Italia o quello su chi sono i NEET.

Disponibile infine, i dati ISTAT che fotografano la situazione occupazione in Italia a Luglio 2025.

Utile anche il nostro articolo su lavori più richiesti in Italia. Potrebbe interessarvi la classifica Best Workplaces con i migliori posti di lavoro in Italia. Inoltre, potete consultare la classifica delle aziende dove si lavora meglio in Italia, secondo Top Employers

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