L’obiettivo della nuova definizione di small mid-cap è evitare il cosiddetto “cliff edge”, quel passaggio per cui quando le PMI superano i 249 dipendenti diventano “grandi imprese” e devono rispettare molti più obblighi. Un “precipizio” che disincentiva la crescita dimensionale delle aziende, limitando la competitività del tessuto imprenditoriale europeo.
Small mid-cap: cosa sono e cosa prevede il pacchetto Omnibus IV
Da qui la decisione della Commissione di introdurre una nuova categoria di aziende nell’Omnibus IV, le piccole mid-cap con 250-749 dipendenti e fatturato fino a 150 milioni di euro (o fino a 129 milioni di euro di attività totali) e di prevedere per loro una transizione graduale ed oneri amministrativi ridotti.
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L’introduzione di questa nuova categorie di imprese è una delle raccomandazioni presenti sia nel rapporta Letta sul mercato unico che nel rapporto Draghi sulla competitività.
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